山东巨明机械有限公司
管理岗位公开竞聘公告
山东巨明机械有限公司是国资委央企中国农业发展集团控股的二级企业，致力于研发、制造、销售、服务为一体的国家重点农机装备制造企业。公司被授予“国家高新技术企业”“国家专精特新小巨人企业”“国家科技星火计划企业 ”；荣获“国家技术发明奖”“中国驰名商标”“全国用户满意农机品牌”“中国农机制造卓越奖”等称号。
为拓宽选人用人渠道，选拔优秀管理人才，优化干部队伍结构，经研究，现面向公司内外公开竞聘部分管理岗位。
一、竞聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、竞聘岗位及任职要求
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部门及职位 |
数量 |
岗位职责 |
资格条件 |
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财务部部长 |
1名 |
健全财务内控体系、强化资金安全管控、规范会计核算、提升合规管理水平，防范财务风险。 |
中共党员，大专及以上学历，财务相关专业背景，具备相应职级管理经验。年龄50周岁以下（截止报名时间）。 |
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人力资源部部长 |
1名 |
统筹人力资源发展规划、薪酬绩效考核、人才教育培养及员工管理等。 |
中共党员，大专及以上学历，政治素质高，具备相关专业及对应职级管理经验。年龄45周岁以下（截止报名时间）。 |
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综合办公室副主任 |
1名 |
协助主任开展综合协调、公文处理、行政保障、督办落实、外事联络、商务接待等。具备较强的协作能力、沟通能力和文字撰写能力。 |
大专及以上学历，具备相关工作经验；年龄40周岁以下（截止报名时间）。中共党员优先。 |
三、竞聘范围及工作地点
竞聘范围：面向社会及公司公开招聘；
工作地点：山东淄博桓台县经济开发区
四、竞聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名人员需填写《巨明公司竞聘上岗申报表》（含电子版），并提供学历证书、专业技术职务（资格）证书及荣誉成果材料。
联系人：文佳佳，0533-8188068;13153357189；
邮箱：sdjmjxhr@163.com
2.同步提交竞聘报告（统一PPT模板）。内容包含工作经历、竞聘优势及所申报岗位的工作措施等。
3.报名时间：2026年4月25日-2026年5月8日；
4.公司组织人事部对报名人员进行资格审核与背景考察，优秀竞聘者经公司研究可适当放宽条件。
（二）面试答辩
由公司组织人事部统一通知面试时间，组织现场面试答辩。每人答辩时间控制在10分钟内。
五、有关要求
（一）存在下列情形之一的不得参与竞聘：受到违纪违规处理，仍在影响期的;因违纪违法正在接受组织立案调查的；因个人原因被国家有关执法机关依法采取强制措施的。
（二）竞聘工作严格执行公司回避制度，相关人员须主动报备并遵守回避规定。
（三）监督电话：0533-8403007，联系人：穆冠秀。