2月14日，山东巨明机械有限公司第一届第一次职工代表大会在巨明工业园召开。会议总结2024年主要工作，分析研判当前形势，研究部署2025年重点工作任务。
公司党委书记、董事长郭亮作了题为《深化改革夯实基础 创新驱动稳中求进 为加快转方式调结构 实现公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告。公司39名职工代表参加会议。会议由党委委员、副总经理、工会主席包树涛主持。
会议指出，2024年是巨明公司谋新求变、攻坚破难的一年。面对企业改革发展和生产经营两大艰巨任务，在中农发集团的正确领导下，公司按照“党建引领、治理规范、创新驱动、机制共享”的总要求，积极应对市场萎靡、竞争加剧的不利局面，深化改革提升行动，培育新质生产力，加快整合资源和产品结构调整步伐，顺应了发展方式转变的总体趋势。
会议强调，2025年定位为公司的“创新发展年”。新的一年里，将紧紧围绕“四大创新工程”开展工作，努力实现年度目标。一是产品工艺创新工程；二是营销机制创新工程；三是数智化奠基工程；四是精益管理创新工程。
会议从八个方面对2025年重点任务作出部署。一是强化市场调研，实施大单品战略。二是加大市场开拓力度，海外市场创新点。三是拥抱新技术革命，另辟企业新质赛道。四是推进精益生产模式，提高生产效率和质量。五是继续开展深改提升专项行动，强化内部降本增效。六是推进联合重组战略，推进产业链整合创新。七是加强党建和队伍建设，为持续稳定发展提供保障。八是努力抓好安全和维稳工作，创造团结和谐氛围。
会议审议通过了大会决议、《公司考勤及休假管理规定》、《公司职工薪酬管理办法（试行）》。
会议号召，梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。积极打造“团结、紧张、严肃、活泼”企业文化，使团结成为凝聚力，紧张成为执行力，严肃成为决策力，活泼成为创造力。2025年是公司实施发展战略规划、实现新的目标任务的关键之年，也将是公司深化改革、深入创新的一年。面对依然严峻的市场形势和扭亏脱困的艰巨任务，继续发扬百折不挠、顽强拼搏的精神，抢抓机遇，改革创新，为实现“幸福和谐新巨明”而团结奋斗！